Hvad betyder whistleblowerordningen for din virksomhed – og har du den rette whistleblowerløsning, så I er compliant?
Øget fokus på etik og ansvarlighed med whistleblowerloven
Etik og ansvarlighed er blot nogle af de ord, der vægtes højt i vores samfund og forretningsverdenen.
Og med Whistleblowerlovens etablering den 24. juni 2021, blev der taget et skridt for netop at markere vigtigheden af den øgede ansvarlighed i forbindelse med dette 📜
Whistleblowerordningen er gennemført på baggrund af EUs whistleblowerdirektiv og forpligter private virksomheder til at tage intitativ for at beskytte whistleblowere samt etablere interne whistleblowerordninger. Du kan se mere om de forskellige metoder til at indberette via whistleblowerordningen her.
Hvad kræver whistleblowerloven af dig?
I henhold til loven er det på nuværende tidspunkt et krav for private virksomheder med mere end 249 medarbejdere at have etableret en intern whistleblowerordning.
Denne lov trådte i kraft den 17. december 2021 – med det opmærksomhedspunkt, at det også vil blive lovpligtigt for private virksomheder med mellem 50 og 249 ansatte at have etableret en intern whistleblowerordning pr. 17. december 2023.
Det er ikke et lovkrav, at der skal implementeres et nyt system for at være compliant, men der kan være mange fordele ved netop at finde det rette whistleblower-system for netop din virksomhed.
Hvad betyder det for jer som virksomhed?
Hvis I er mellem 50-249 ansatte betyder det for jer som virksomhed, at I pr. 17. december 2023 skal sikre, at I har etableret en intern whistleblowerordning i henhold til lovgivningen.
Det vil sige etablering af klare procedurer for rapportering af uregelmæssigheder, beskyttelse af whistlebloweres identitet (anonymitet) samt korrekt håndtering af indberetninger.
Derudover er det vigtigt at informere medarbejderne om whistleblowerordningen og deres rettigheder som whistleblowere. Dette bidrager først og fremmest i forbindelse med selve whistleblowerordningen.
Derudover vil denne mulighed også medvirke til at sætte fokus på åbenhed og ansvarlighed, som en del af jeres virksomhedskultur.
Find den rette løsning til netop jeres behov
I DigiMatcher har vi mange whistleblower-leverandører registreret på vores platform, som betyder for dig, at du kan blive matchet med dét system, der passer til jeres virksomhed.
DigiMatcher platformen er altid tilgængelig for at hjælpe din virksomhed med at finde de rigtige digitale løsninger, således at I opfylder de skiftende krav inden for compliance og dataprivatliv.
Hvis du er nysgerrig på, hvilke nødvendige systemer og værktøjer, I skal anvende for at forenkle rapporteringsprocessen og opfylde kravene i whistleblowerloven, tager det blot 3 min. at besvare vores behovsanalyse.
I er altid velkomne til at kontakte os for at høre nærmere om, hvordan vi kan hjælpe jer med at finde de værktøjer, så du kan sikre, at I overholder whistleblowerloven.