Lås op for rekrutteringens fremtid og revolutioner ansættelse på globalt plan
I den dynamiske verden af talentrekruttering, er det afgørende at være på forkant og indføre innovative løsninger, der fornyer rekrutteringsparadigmerne. Her træder Recruitio ind på scenen som en banebrydende platform, der har forvandlet rekrutteringslandskabet for virksomheder over hele verden. Gennem strømlinet integration og intuitive funktioner giver Recruitio virksomheder mulighed for at optimere dine rekrutteringsprocesser og åbne op for helt nye muligheder.
Hurtig time-to-hire og support
Sebastian Jeppesen, Global Head of Recruitment People & Development hos Joe & the Juice, fremhæver Recruitio’s rolle i at fremskynde time-to-hire og levere enestående support. Platformens innovative funktioner og dedikerede team sikrer, at virksomheder hurtigt kan tilpasse sig platformen og udnytte dens muligheder effektivt. Fra sortering af ansøgere baseret på specifikke jobopslags-kriterier til kvantificering af rekrutteringsbehov på tværs af forskellige geografiske markeder, udstyrer Recruitio organisationer med de nødvendige værktøjer til at trives i et konkurrencepræget ansættelses-landskab.
Forbedret kandidatoplevelse og bias-fri rekruttering
For Sigurd Rønne Christiansen, Talent Acquisition Consultant hos one.com, har Recruitio været afgørende for at levere en overlegen kandidatoplevelse på globalt plan. Gennem funktioner som TIO, et AI-drevet værktøj til upartisk rekruttering, har one.com kunnet evaluere CV’er objektivt og øjeblikkeligt, hvilket sikrer retfærdighed og effektivitet i deres udvælgelsesproces. Ved at udnytte Recruitio’s avancerede teknologi, kan organisationer opretholde deres engagement i mangfoldighed og inklusion, samtidig med at de strømliner deres rekrutteringsprocesser.
Visning af virksomhedsværdier og sikring af overholdelse
Katrine Norup og Lise-Lotte Heindahl, HR-chef og partner hos Merkur Andelskasse, understreger vigtigheden af at kunne brande deres virksomhedsværdier for at tiltrække de rette talenter.
Recruitio giver organisationer mulighed for at skabe tiltalende karrieresider, hvilket indgyder tillid hos både kandidater og arbejdsgivere. Ved at tilbyde en automatiseret platform til kommunikation af organisationskultur og værdier, giver Recruitio virksomhederne mulighed for at tiltrække og fastholde toptalenter, samtidig med at de overholder lovgivningsmæssige krav.
Lidt om Recruitio
Alt i alt rækker mulighederne i Recruitio ud over traditionelle rekrutteringsløsninger, ved at tilbyde en omfattende pakke af funktioner, der er designet til at strømline processer, forbedre samarbejde og levere enestående værdi til virksomheder over hele verden. Ved at omfavne Recruitio kan organisationer låse op for det fulde potentiale af deres rekrutteringsstrategi og påbegynde en rejse mod bæredygtig vækst og succes.
Leverandør på DigiMatcher
Recruitio er en de leverandører, som er tilgængelig på DigiMatchers platform.
Det betyder, at du som virksomhed kan blive matchet med Recruitio, hvis du ønsker et alternativt rekrutteringsværktøj, der kan hjælpe dig med en bias-fri rekruttering.
Find ud af, hvilket system der passer bedst til din virksomhed her 👇