Undgå den besværlige research proces, når du skal finde HR-systemer
Som du nok allerede ved, findes der et hav af systemer, der kan effektivisere dine HR-processer, men hvordan kan du være sikker på, at du sammenligner de systemer, der passer til dine behov, branche og størrelse?
Med DigiMatcher platformen, kan du nu nemt og transparent blive matchet med de systemer inden for HR-området, som bedst passer til din virksomhed – gratis og unbiased.
4 gode råd til at digitalisere HR-processer
Digitalisering er ofte en svær opgave, fordi det kræver indsigt i, hvilke processer der kan digitaliseres – og inden for hvilke områder, hvor I opnår mest værdi gennem automatisering.
Vi har derfor samlet 4 konkrete råd til, hvordan du bedst bliver opmærksom på, hvilke processer, der kan sættes strøm til:
- Vær nysgerrig på mulighederne og gevinsterne ved at automatisere processer. Der er nemlig her en oplagt mulighed for jer til at bidrage til en bedre bundlinje – og samtidigt få mere tid til videreudvikling af HR-funktionen.
- Sæt fokus på at spotte og definere jeres forbedringspotentiale, ved at stille nogle reflekterende spørgsmål, som f.eks.:
- “Hvad bruger jeg mest tid på i dag?”
- “Hvilke opgaver gentager sig, som jeg potentielt fremadrettet kan undgå?”
- “Hvad efterspørger bestyrelsen, lederne og medarbejderne?”
- “Hvordan kan vores HR-afdeling bedst sikre trivsel, engagement og fastholdelse?
- Lad dig ikke forstyrre af, hvad andre gør godt eller mindre godt, da din virksomhed nemlig kan have andre behov. Det er sundt at blive inspireret, men undgå at træffe beslutninger baseret på andres erfaringer.
- Få et uforpligtende match af systemer på DigiMatcher, i stedet for at træffe beslutninger baseret på netværk eller søgninger på Google.
Find de systemer, der passer til jeres behov
Det er en stor udfordring i dag at finde systemer, der passer til din virksomheds situation og behov, og der er mange parametre i spil i en sådan proces, som f.eks.:
- Hvilke processer der skal digitaliseres, såsom rekruttering, performance management, onboarding, tidsregistrering, trivselsmåling, HR-masterdata eller en kombination af flere.
- Dén branche, I befinder jer i.
- Jeres størrelse ift. antal medarbejdere eller antal brugere.
- Hvilke andre eksisterende systemer, I anvender, som det nye system skal integreres med som f.eks. løn, vagtplanlægning, LMS mv.
For os er det altafgørende, at du objektivt kan vælge systemer, der er det bedste match til jeres virksomhed.
Og hvordan kan det så lade sig gøre?
Jo, DigiMatcher er en helt ny salgskanal for leverandører, der ønsker at få flere af de kunder, der er et godt fit med deres system. Derfor betaler de for at blive matchet med jer, når I er klar til at gå i dialog med dem.
Tilmed er det vigtigt for os at være transparente om, at alle leverandører er ligestillede på platformen, og at ingen systemer kan blive eksponeret mere end andre.
Alle matches på DigiMatcher platformen, sker udelukkende baseret på data – koblet med de konkrete behov, din virksomhed har.
Det tager dig kun få minutter at besvare behovsanalysen, således du kan blive matchet med dit næste system.
- HR & rekruttering
- HR-masterdata
- Onboarding
- Rekruttering
- MUS/feedback
- Kompetencestyring
- E-læring (LMS)
- Tidsregistrering & vagtplanlægning
- APV & medarbejdertrivsel
Virksomheder, der har benyttet DigiMatcher
